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Considerando as disposições do Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) acerca do direito à profissionalização e à proteção no trabalho, assinale a opção correta.
Ao aprendiz que seja pessoa com deficiência é assegurado trabalho protegido.
Empresas podem contratar adolescentes de 13 anos de idade, assegurando-lhes o pagamento de bolsa de aprendizagem.
É permitido o trabalho do adolescente em qualquer local, desde que sem prejuízo da sua frequência escolar.
O adolescente aprendiz não tem segurança previdenciária, pois ele não é participante do Regime Geral de Previdência Social.
Ao adolescente aprendiz é permitido trabalho noturno somente até meia-noite.