Pode-se classificar os intérpretes de acordo com o local onde
costumam atuar com mais frequência. Assim, cada grupo
acaba por criar competências específicas e a ter uma maior
intimidade do léxico alvo e fonte comumente utilizado nesse
ambiente profissional. Entre os grupos, há os intérpretes
escolares, religiosos, empresariais, políticos e da área de
saúde. Diferentes contextos demandam diferentes habilidades
dessa maneira,
A
é vedado a um TILS abrir mão da respectiva
remuneração em situações nas quais existam
fundos.
B
deve-se, segundo o código de ética, corrigir a fala
de palestrantes que cometam eventuais atos falhos
durante a respectiva palestra.
C
o intérprete poderá, quando em juízo, resgatar
opiniões e falas obtidas em regime de
confidencialidade com uma pessoa surda,
mantendo a imparcialidade.
D
o intérprete pode declarar-se impedido de atuar em
ambientes onde não há condições para se
desenvolver um trabalho de qualidade.
E
nunca se deve parafrasear o que é dito pela pessoa
surda, pois essa ação modifica a comunicação.