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Uma premiação de R$ 300,00 seria concedida a cada um dos Servidores de uma Seção, desde que não tivessem faltas durante o ano. No final do ano, como 10 Servidores tiveram faltas, a quantia total foi dividida entre os não faltosos, cabendo R$ 500,00 a cada um. Qual o valor total rateado?
R$ 9.000,00.
R$ 8.500,00.
R$ 8.000,00.
R$ 7.500,00.