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Sobre o Síndrome de Burnout e sua relação com a perícia trabalhista, assinale a alternativa correta.
Por ser considerada uma doença relacionada ao trabalho, uma vez constatada a síndrome de Burnout, a culpabilização do empregador se faz inequívoca.
Não é classificada como uma condição clínica e, portanto, deve-se avaliar a existência de um quadro psiquiátrico associado para correta avaliação pericial.
É obrigatória a vistoria no local de trabalho para a correta implicação legal da Síndrome de Burnout.
A Síndrome de Burnout foi incorporada pela Classificação Internacional de Doenças (CID) como condição clínica pela primeira vez na CID-11, porém não foi a primeira vez que a CID reconheceu a reação entre Burnout e o trabalho.