Questões de Concurso sobre De acidente de trabalho

 
 
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Sobre infortunística, assinale a alternativa incorreta.


A

Só poderá ser beneficiado com aposentadoria por invalidez o trabalhador que cumprir anteriormente, um período de recebimento de auxílio-doença por mais de 120 dias.


B

São também considerados como acidente de trabalho aqueles produzidos de forma indireta, no local e no horário de trabalho, como os decorrentes de uma briga entre trabalhadores na disputa por ferramentas.


C
As doenças profissionais e as produzidas pelas condições especiais do trabalho são de notificação compulsória às Delegacias Regionais do Trabalho.

D

Chamamos de acidente-tipo à lesão pessoal que ocorre de forma abrupta, por ação externa, violenta e involuntária, no exercício do trabalho.


E

A Previdência Social considera as lesões por esforço repetitivo (LER) como uma doença do trabalho, por ser proveniente de certas condições especiais em que o trabalho se realiza.

A paciente comparece à perícia médica do INSS com poucas melhoras, após ter gozado 15 dias de licença autorizada pelo médico que a atendeu. Qual a conduta correta do perito médico do INSS diante deste caso?


A

Conceder licença de 15 dias.


B

Conceder 30 dias de licença com retorno previsto.


C

Conceder afastamento por 90 a 120 dias.


D

Aposentar imediatamente.


E

Não licenciar.

Segundo o que está definido na Portaria 3214/78 do MTE, os trabalhos desenvolvidos de maneira habitual e permanente em galerias e tanques de esgotos, bem como na coleta e industrialização do lixo urbano, dão direito aos trabalhadores a um adicional de:


A

30% do vencimento.


B

40% do vencimento.


C

20% do salário mínimo regional.


D

30% do salário mínimo regional.


E

40% do salário mínimo regional.

A conduta correta a ser adotada pelo perito médico da Previdência Social diante desse paciente, após 15 dias de internação com discretas e eventuais recidivas da hematêmese, é:


A

aposentar imediatamente.


B

conceder 90 a 120 dias de licença, prevendo posterior encaminhamento à aposentadoria.


C

licenciar por 30 dias com data de retorno previsto ao trabalho.


D

licenciar por 15 dias com alta, após esse período.


E

não licenciar.

A conduta médico-pericial correta a ser adotada diante do caso relatado é:


A

não-licenciamento.


B

licenciamento por 15 dias e retorno ao trabalho.


C

licenciamento por 30 a 60 dias com data de retorno ao trabalho após a licença.


D

licenciamento por 120 dias com data de retorno ao trabalho definida.


E

encaminhamento imediato para aposentadoria.

Que norma regulamentadora (NR) da Portaria 3214/78 do MTE estabelece parâmetros para adaptação das condições de trabalho às características dos trabalhadores, objetivando proporcionar o máximo de conforto, segurança e eficiência?


A

NR 7.


B

NR 12.


C

NR 15.


D

NR 17.


E

NR 18.

O segurado que se apresenta ao perito médico da Previdência Social com alegações de patologia dos membros superiores, do tipo LER/DORT, especificamente síndrome do túnel do carpo, mas que, no entanto, oferece pareceres inconclusivos, merece, para conclusão das investigações, com base na legislação pertinente, um auxílio-doença acidentário até o limite de:


A

15 dias.


B

45 dias.


C

60 dias.


D

75 dias.


E

90 dias.

Qual o nível máximo de ruído intermitente permitido em jornadas de trabalho de 4 (quatro) horas diárias, medido em decibéis, com instrumento de nível de pressão sonora operando no circuito de compensação “A” e circuito de resposta lenta slow, sendo todas as leituras feitas próximo ao ouvido do trabalhador?


A

85


B

88


C

89


D

90


E

100

Qual a conduta correta do perito médico da Previdênia Social que recebe a paciente, pela 1a vez no INSS, com esse quadro clínico e história clínica relatada, após ter gozado os 15 dias iniciais de licença concedida por médico do SUS?


A

Não-licenciamento.


B

Licença por 30 a 60 dias com retorno ao trabalho após este período.


C

Licença por 120 dias sem data para retorno ao trabalho.


D

Licença por 120 dias com encaminhamento posterior visando aposentadoria.


E

Encaminhamento para aposentadoria imediata.

 
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