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A adoção do modelo de Gestão por Competência deve estar alinhada à estratégia organizacional de uma unidade produtora de refeições. O modelo de Gestão por Competência:
1. visa avaliar, reformular e acompanhar processos de trabalho.
2. dar o suporte necessário para a condução da estratégia organizacional.
3. favorecer práticas participativas.
4. detectar as competências necessárias para obtenção dos resultados esperados:
Está/Estão correto(s) o(s) item(ns):
4 apenas.
1 e 4 apenas.
2 e 3 apenas.
1, 2 e 3 apenas.
1, 2, 3 e 4.