A rotatividade de funcionários em Unidades de
Alimentação e Nutrição (UAN) pode ser representada
pelas seguintes causas: a falta de exigência
de conhecimento técnico específico para alguns
cargos; remuneração salarial insatisfatória; o
trabalho realizado não é atrativo e baixas possibilidades
de ascensão. Marque a alternativa que
expressa o índice de rotatividade (%) de uma UAN
onde há, em média, 50 funcionários e o número de
demissões em um mês é de 12 funcionários.