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Considere as seguintes informações sobre dois eventos de educação corporativa A e B:
A: ação de capacitação, promovida pela empresa, voltada para a aquisição de conhecimentos, com vistas à melhoria de desempenho no trabalho atual dos empregados;
B: aprendizagem voltada para o crescimento individual, sem relação com um trabalho específico, com vistas a promover aprendizagem nos empregados para o alcance de objetivos organizacionais.
Analisando-se a descrição de cada um desses eventos, conclui-se que:
B é um evento de treinamento;
B é um evento de treinamento em serviço;
A é um evento de desenvolvimento;
A é um evento de treinamento e B um evento de desenvolvimento;
A e B são eventos de instrução em serviço.