Todo jogo tem uma seqüência de decisão-resultado e todos os...

O que pode variar é a natureza do aprendizado, pois esta depende tanto da estrutura do jogo, quanto este é utilizado em cada ocasião.

As áreas de aprendizagem através de jogos de treinamento, geralmente são situações gerenciais, de tomada de decisão e situações comportamentais.

Um jogo precisa confrontar os participantes com uma situação de mudança, podendo esta ser total ou parcialmente decorrente de suas próprias ações.

Num jogo deve-se excluir sempre o elemento de tensão.

Um jogo exige para sua operação, uma certa quantidade de dados, documentos, materiais administrativos ou comportamentais.