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Alguns autores consideram que as mudanças numa empresa...
Alguns autores consideram que as mudanças numa empresa ocorrem em quatro níveis qualitativos. São eles:
A
identitário, relacional, processual e de recursos;
B
psicológico, coletivo, processual e material;
C
corporativo, relacional, subjetivo e de recursos;
D
identitário, patronal, processual e financeiro;
E
psicológico, relacional, espiritual e de recursos.