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- De acordo com alguns autores, há dois paradigmas opostos...
- De acordo com alguns autores, há dois paradigmas opostos, comumente utilizados como referenciais para definir uma empresa e o estilo de execução de seu trabalho. São eles os paradigmas:
A
mecanicista e holístico;
B
mecanicista e determinista;
C
inatista e holístico;
D
holístico e determinista;
E
determinista e inatista.