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A concepção interpretativa de gestão caracteriza-se por considerar como elementos prioritários na análise dos processos de organização:
os significados subjetivos, as intenções e a interação das pessoas.
a visão burocrática e tecnicista de escola.
o exercício de autoridade e a sistematização de organização.
a centralização em uma pessoa e as decisões hierárquicas.
a responsabilidade coletiva e na ausência de direção centralizada.