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Considerando-se que a atuação do pedagogo na empresa tem...

Considerando-se que a atuação do pedagogo na empresa tem como pressuposto principal a filosofia e a política de recursos humanos adotadas pela Organização, quando se trata da busca de uma maior articulação entre os ideais pessoais e os institucionais, as ações do pedagogo devem voltar-se para quatro aspectos essenciais:


A

treinamento, desenvolvimento, mudança e informações


B

qualificação, necessidades, desempenho e valorização


C

formação, incentivo, estratégias e colaboração


D

atividades, relações interpessoais, assessoramento e avaliação


E

conhecimentos, competências, habilidades e atitudes