Ano:
2007
A perspectiva humanista da hierarquia das necessidades de Maslow supõe que a segunda classe de incentivos que sucede a primeira na hierarquia motivacional numa situação de trabalho consiste em necessidades:
A
fisiológicas;
B
de sobrevivência material;
C
de auto-realização;
D
de reconhecimento social;
E
de segurança.