Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
O professor Donald Kirkpatrick, da Universidade de...
O professor Donald Kirkpatrick, da Universidade de Wisconsin, nos Estados Unidos, criou o seu modelo de avaliação de aprendizagem, focado em treinamentos corporativos. Atualmente, é o método mais conhecido, utilizado e considerado para avaliar a eficácia de programas de capacitação. Esse método consiste em quatro níveis de avaliação. São eles:
A
Benefício, resultado, garantia e consistência.
B
Conhecimento, feedback, socialização e taxa de retorno.
C
Resultado, retorno de investimento, aprendizagem e consistência.
D
Reação, aprendizagem, comportamento e resultado.
E
Planejamento, organização, controle e análise.