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O comportamento ético no ambiente de trabalho propicia condutas positivas, beneficiando a instituição e aqueles que a frequentam. Ambientes onde o clima organizacional é harmonioso podem inibir comportamentos antiéticos e transmitir a sensação de acolhimento. Existem alguns atributos compreendidos enquanto essenciais na construção de um comportamento ético no ambiente de trabalho. Dentre os itens listados a seguir, qual deles podemos dizer que NÃO condiz com um comportamento ético no ambiente de trabalho:
Imparcialidade.
Honestidade.
Integridade.
Confiabilidade.
Descompromisso.