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A Educação Corporativa é uma prática muito importante e difundida atualmente nas organizações. Quando um processo de treinamento é planejado, uma das principais fases desse processo é a identificação das dificuldades e lacunas apresentadas pela equipe, diagnosticando quais são as carências de conhecimento ou habilidades no desempenho atual dos colaboradores. Nessa fase, é possível reconhecer as brechas existentes e traçar planos para melhorar a performance dos colaboradores na organização.
É correto afirmar que o texto exposto caracteriza
as estratégias de treinamento.
os objetivos do treinamento.
os recursos utilizados no treinamento.
o levantamento das necessidades de treinamento.
a avaliação do treinamento.