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A cultura e o clima organizacional interferem diretamente...
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Q3947081
Teclas de Atalhos
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A cultura e o clima organizacional interferem diretamente nas relações interpessoais e no ambiente de trabalho escolar. Para que a gestão atue positivamente sobre esses aspectos, é necessário:
A
manter a neutralidade diante de tensões e divergências.
B
ignorar conflitos interpessoais e focar nos resultados quantitativos.
C
estimular a valorização da escuta, da empatia e da construção coletiva de soluções.
D
impor regras rígidas para evitar manifestações emocionais no ambiente escolar.