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O Plano de Carreira do Magistério do Município de Agudo tem como objetivo principal organizar a carreira docente, valorizando a formação, a experiência e o desempenho profissional. Nesse sentido, sua finalidade é:
Controlar a frequência dos professores, sem vínculo com progressão ou valorização profissional.
Limitar o desenvolvimento profissional e a ascensão na carreira dos professores.
Substituir a necessidade de formação continuada e capacitação pedagógica dos docentes.
Uniformizar salários de forma independente da qualificação acadêmica e experiência profissional.
Garantir progressão funcional e valorização salarial baseada em critérios objetivos, como titulação, tempo de serviço e desempenho.


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