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Ao se observar a charge ao lado é possível identificar alguns comportamentos considerados inadequados no ambiente de trabalho e que interferem diretamente na Cultura Organizacional, já que esta é considerada um fenômeno social.
Essas atitudes podem levar ao que se chama de Comportamento Contraproducente.
Disponível em: www.sintcopepetrolina.org.br/noticia/10-comportamentos-inadequados-no-ambiente-de-trabalho/1529. Acesso em 08 de fevereiro de 2022.
Nesse contexto, marque a alternativa, que o Pedagogo nas organizações, pode considerar como um Comportamento Producente.
É um comportamento cujo resultado é o oposto ao esperado, é a produtividade.
É um comportamento que causa, na maioria das vezes, prejuízos irrisórios à empresa ou a qualquer instituição pública.
É um comportamento esperado do colaborador nas organizações, é a produtividade.
É um comportamento que comprova ou atesta o contrário do que queria provar.
É um comportamento frustrador, mas só para você e não para a empresa.