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Quando se analisa o estresse ocupacional, a psicopatologia do trabalho ou a ergonomia percebe-se que os principais métodos de gestão contemporâneos estariam influenciando a saúde mental e física, em que uns acarretam mais problemas que outros. Cada modo de gestão tende a desencadear um tipo de situação predominante que resulta em problemas de saúde:
MODO DE GESTÃO
(1) Tayloriano e neotayloriano
(2) Tecnoburocrático
(3) Baseado na “excelência”
(4) Participativo
TIPO DE SITUAÇÃO QUE ACARRETA
( ) Agressividade e cinismo entre as pessoas
( ) Esgotamento profissional
( ) Neuroses, depressão, fadiga nervosa
( ) Tensão ou supertensão, suicídios
Assinale a alternativa que apresenta a relação CORRETA entre o “Modo de gestão” e o “Tipo de situação que acarreta”:
4, 1, 2, 3
2, 4, 3, 1
3, 1, 4, 2
4, 2, 1, 3