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Alto percentual de turnover — rotatividade de pessoal —...
Com relação ao comportamento humano e às necessidades básicas no campo da psicologia do trabalho, julgue os itens subsequentes.
Alto percentual de turnover — rotatividade de pessoal —, quando não involuntário, é indício de descontentamento dos empregados, o que pode estar relacionado com trabalho monótono e que exige alta especialização.
C
Certo
E
Errado