O sentimento de pertença, de ser importante, de comunhão de...
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O sentimento de pertença, de ser importante, de comunhão de...

Em relação a grupos e equipes de trabalho, liderança e poder nas organizações, julgue os itens subsecutivos.

O sentimento de pertença, de ser importante, de comunhão de objetivos comuns com colegas de trabalho, tende a exercer um efeito motivador no desempenho dos membros da organização.


C
Certo

E
Errado