A relação de trabalho de cada trabalhador é diática, cada...
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A relação de trabalho de cada trabalhador é diática, cada...

A relação de trabalho de cada trabalhador é diática, cada ocupante relaciona-se apenas com o seu superior. Tudo passa pelo gerente e nada ocorre sem sua anuência. O trabalhador apenas executa e não pensa. Este modelo de desenho de cargos na organização corresponde a


A

desvantagens e limitações do modelo clássico ou tradicional, dentro da ênfase na eficiência.


B

desvantagens e limitações do modelo humanístico, dentro da ênfase na eficiência.


C

desvantagens e limitações do modelo contingencial, dentro do trabalho individualizado.


D

vantagens e desvantagens do modelo mecanicista, dentro da fragmentação do trabalho.


E

desvantagens e limitações do modelo clássico ou tradicional, dentro do monopólio de chefia.