Mesmo que haja uma política de inclusão de pessoas com...
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Mesmo que haja uma política de inclusão de pessoas com...

Mesmo que haja uma política de inclusão de pessoas com deficiência, com intervenções que visem à sensibilização de toda organização, cada nova contratação deve ser precedida de um reforço da equipe que receberá o novo trabalhador. Caso haja particularidades no trato com o tipo de deficiência que se apresenta, recomenda-se


A

treinar a equipe no modo de se relacionar/comunicar com determinada pessoa ou condição.


B

oferecer assistência rotineira e ininterrupta para que a pessoa execute seu trabalho a contento.


C

manter as pessoas com deficiência em um ambiente isolado das áreas produtivas da empresa.


D

associar as tarefas a serem realizadas ao tipo de deficiência, favorecendo menos adaptações.


E

admitir profissionais com o mesmo tipo de deficiência para toda a empresa.