É fato conhecido que qualquer mudança em um grupo...
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É fato conhecido que qualquer mudança em um grupo...

É fato conhecido que qualquer mudança em um grupo, incluindo-se as mudanças que acontecem em organizações de trabalho, geram resistência. Uma das ações dos gestores que pode contribuir para redução da resistência diante de uma mudança organizacional, favorecendo a aceitação do processo, é a


A

identificação e avaliação da potência dos focos de resistência.


B

adoção de um estilo de gestão participativo.


C

apresentação de uma nova política de benefícios.


D

substituição dos líderes que ocupam postos de comando no grupo.


E

modificação dos procedimentos para seleção de pessoal.