

Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
Nem sempre a cultura é percebida de forma homogênea em uma organização. O aparecimento de uma subcultura quer dizer que
as pessoas de um determinado grupo reagiram contra os valores da cultura dominante e impuseram novas regras.
o núcleo de valores da cultura dominante acabará enfraquecido e, em breve, novos valores estarão em evidência.
as regras e as normas da organização não foram suficientemente disseminadas pelos fundadores.
há um sinal claro de mudança de cultura, pois esse é o primeiro passo para que a cultura dominante seja suprimida.
um grupo de pessoas encontrou uma outra forma de funcionar que não necessariamente fere os valores da cultura dominante.