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O procedimento usual de organizações que irão fazer uma...
O procedimento usual de organizações que irão fazer uma pesquisa salarial é o de
A
contratar empresa terceirizada, a fim de não viesar o processo de coleta, organização e avaliação pela cultura ou pressões internas.
B
selecionar organizações privadas e públicas, de forma a obter melhor equidade em relação ao estudo de remuneração sobre seus cargos.
C
utilizar-se de cargos-chave – também chamados de cargos-paradigma (benchmark) – e não de todos os cargos existentes, para a pesquisa.
D
considerar sempre a gama de benefícios ou de remuneração indireta dos cargos considerados na pesquisa com terceiros.
E
utilizar-se de planilhas eletrônicas e mensuração estatística sobre o levantamento, mesmo que a pesquisa seja feita com uma pequena amostra.