Quanto ao clima organizacional, assinale a opção incorreta.

Um clima saudável aumenta o comprometimento do indivíduo com a execução das suas atividades profissionais.

Pesquisas apontam como variáveis antecedentes do clima organizacional fatores de desempenho dos indivíduos na organização.

A abordagem sistêmica da organização considera fatores externos como influenciadores do clima organizacional.

A pesquisa do clima organizacional deve considerar a relação direta entre desempenho ocupacional e produtividade organizacional.

As avaliações do clima organizacional envolvem variáveis da qualidade de vida no trabalho.