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As condições essenciais para a satisfação do trabalhador com suas atribuições e tarefas são, EXCETO que
a pessoa faça algo significativo e se sinta pessoalmente responsável pela sua tarefa como parte do objetivo e missão da empresa.
a tarefa seja simples e fácil, para que o trabalhador não se exija em demasia e, portanto, não adoeça em decorrência de suas atividades no trabalho.
a pessoa utilize várias de suas habilidades e competências pessoais na execução das tarefas.
a pessoa tenha certa autonomia e independência na execução das tarefas.