Trata-se de dar poder, autoridade e responsabilidade às...
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Trata-se de dar poder, autoridade e responsabilidade às...

Trata-se de dar poder, autoridade e responsabilidade às pessoas para torná-las mais ativas e proativas dentro da organização. Refere-se a mudança cultural, transformação no comportamento das pessoas. Elas passam a ter mais autonomia e iniciativa pessoal em suas atividades, ao contrário das tradicionais regras e regulamentos que inibem e impedem a plena realização das pessoas.

O processo descrito é denominado como:


A

Processo de decisão.


B

Empowerment ou Empoderamento.


C

Delegação.


D

Eficácia.