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Existem diversas teorias de motivação no trabalho, as quais...
Existem diversas teorias de motivação no trabalho, as quais veem a motivação dos funcionários a partir de perspectivas muito diferentes. Uma das teorias afirma que a motivação e o desempenho são em parte determinados pela crença das pessoas sobre o quanto elas podem ser eficientes. Em outras palavras, está em foco as pessoas acreditarem ou não ser capazes de realizar determinadas tarefas. Esse conteúdo refere-se à teoria
A
da hierarquia das necessidades.
B
da autoeficácia.
C
do reforço.
D
da teoria da equidade.
E
dos dois fatores.