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Borges e Andrade (2014) estudaram os preditores das...

Borges e Andrade (2014) estudaram os preditores das dimensões proteanas de carreira – autogerenciamento (AG) e direcionamento para valores – entre universitários, considerando as variáveis sociodemográficas, personalidade (Marcadores Reduzidos de Personalidade) e locus de controle (Escala Multidimensional de Locus de Controle onde LCE: Locus de Controle Externo/ LCI: Locus de Controle Interno). Consideraram-se aceitáveis para esse estudo os valores de p < 0,05.


Quanto aos preditores de autogerenciamento, considere os resultados para a amostra geral indicados na tabela abaixo.


Tabela 1

Preditores do Autorgerenciamento



Preditores

Geral

Humanas

Exatas

R² aj.

p

R² aj.

p

R² aj.

p


0,230



0,254



0,275



Extroversão¹


0,07

0,09


0,03

0,60


0,11

0,04

Socialização¹


-0,01

0,73


-0,01

0,94


0,001

0,99

Conscienciosidade¹


0,33

<0,001


0,34

<0,001


0,31

<0,001

Neuroticismo¹


-0,07

0,11


-0,09

0,16


-0,05

0,32

Abertura¹


0,17

<0,001


0,01

0,88


0,30

<0,001

LCI²


0,20

<0,001


0,29

<0,001


0,13

0,02

LCE - Poder²


0,01

0,77


0,10

0,14


-0,06

0,35

LCE - Acaso²


-0,07

0,14


-0,08

0,26


-0,04

0,50

Nota: ¹Marcadores Reduzidos de Personalidade; ²Escala Multidimensional de Lócus de Controle.

Com base nesses resultados, assinale a alternativa correta.


A

Conscienciosidade, Abertura e LCI são preditores de AG, embora demonstrem efeito muito pequeno no modelo.


B

Socialização e LCE – Poder são os preditores mais significativos de AG.


C

No modelo testado, apenas as variáveis LCI e LCE (Poder e Acaso) explicam a variação de AG.


D

No modelo testado, as variáveis em conjunto explicaram 23% de AG.


E

Os resultados para Socialização, Neuroticismo e LCE – Acaso demonstram que essas variáveis possuem correlação negativa com AG.