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A motivação é um conceito crucial para entender e potencializar o funcionamento de grupos e equipes no ambiente de trabalho. Atualmente, existem inúmeras teorias que versam sobre a motivação.
A teoria que sustenta que, para explicar a motivação, deve-se ater a três necessidades (a realização, o poder e a afiliação) é denominada
teoria Y
teoria X
teoria da hierarquia das necessidades
teoria do reforço
teoria das necessidades de McClelland