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As organizações não devem adotar práticas discriminatórias que afetem seus funcionários, seja na hora da contratação, seja na promoção. De acordo com Spector (2005), como é denominada a prática que muitas organizações têm adotado para aumentar o número de pessoas das classes protegidas em cargos concorridos?
Amostra de trabalho.
Acomodação razoável.
Ação afirmativa.
Inclusão profissional.
Justiça organizacional.