A liderança contingencial, como tem sido considerada até...
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A liderança contingencial, como tem sido considerada até...

A liderança contingencial, como tem sido considerada até agora, foca o estilo do líder, a natureza dos subordinados e as características da situação. A abordagem contingencial final sugere que as variáveis situacionais


A

podem ser tão poderosas que substituem ou neutralizam a necessidade da liderança.


B

definem o estilo do líder e o nível de desenvolvimento do subordinado.


C

indicam o estilo a ser aplicado pelo líder e a inclinação motivacional do subordinado.


D

definem o estilo do líder e a inclinação motivacional do subordinado.


E

garantem o nível de engajamento dos subordinados para realizarem o trabalho e liberam o líder para atuar em trabalhos mais estratégicos.