Uma análise de cargo orientada ao trabalho é suficiente...
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Uma análise de cargo orientada ao trabalho é suficiente...

Julgue os itens abaixo, quanto aos procedimentos de um departamento de RH, na gestão de pessoas.

Uma análise de cargo orientada ao trabalho é suficiente para estabelecer critérios para o desenvolvimento dos servidores.


C
Certo

E
Errado