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A cultura organizacional representa o universo simbólico da organização, sobre esse tema é CORRETO afirmar que:
A cultura exprime a missão da organização.
Os aspectos ocultos da cultura organizacional são os mais difíceis de compreender e de interpretar, como também de mudar ou sofrer transformações.
A cultura organizacional é independente, não precisa ser alinhada juntamente com outros aspectos das decisões e ações da organização.
Toda cultura organizacional se apresenta em três diferentes níveis: crenças, valores compartilhados e pressupostos básicos.
A cultura organizacional representa as normas formais que orientam o comportamento dos membros da organização no dia a dia.