Em uma organização pública ou privada, para que possam...

favorecer a experiência positiva de bem-estar e a realização pessoal no trabalho.

promover práticas de relaxamento e de saúde, como meditação, ioga, massagens e exercícios físicos.

aumentar a produtividade do trabalhador.

promover o bom relacionamento entre colegas do mesmo setor.

punir os casos de assédio moral e de assédio sexual no trabalho.