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Atualmente algumas políticas vêm sendo adotadas pelas organizações com o intuito de reduzir a rotatividade de pessoal, dentre essas assinale a alternativa incorreta.
Redesenhar os cargos para torna-los mais atraentes e desafiadores
Aposentar velhos relógios de ponto, adotando horários mais flexíveis para adequação às necessidades da organização e dos colaboradores
Repensar a remuneração para transformá-la em ganho variável em função do desempenho e metas a alcançar
Redefinir a gerência de modo a torna-la mais eficiente e controladora
Reduzir escritórios físicos adotando o formato de empresa mais virtual


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