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“Estamos particularmente interessados não no _________ geral, mas especifcamente no _________ do cargo, ou seja, no ____________ de papel do ocupante do cargo. O ___________ no cargo é extremamente contingencial, portanto varia de pessoa para pessoa. Assim, a ___________ do ___________ é uma apreciação sistemática do desempenho de cada pessoa no cargo e o seu potencial de _________ futuro” (CHIAVENATO, 2009, p.247).
Assinale a alternativa que preencha correta e respectivamente as lacunas do enunciado.
Desempenho; desempenho; comportamento; desempenho; avaliação; desempenho; desenvolvimento
Comportamento; contexto; desenvolvimento; desempenho; avaliação; profissional; desempenho
Crescimento; rendimento; retorno; profissional; lógica; trabalho; crescimento
Futuro; futuro; perpetuar; profissional; permanência; profissional; desenvolvimento
Público; profissional; indivíduo; indivíduo; predisposição; profissional; crescimento