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São atribuições do Psicólogo Organizacional, no contexto das empresas:
realizar terapia e atendimento clínico a todos os funcionários da empresa.
realizar planejamento estratégico da Organização e definir cenário de novos produtos e serviços.
liderar os gestores da Organização e desenvolver estratégias organizacionais.
aplicar técnicas psicológicas, realizar entrevistas e dinâmicas de grupo e participar de diagnóstico de cultura organizacional.