O RH 4.0 é um processo que permite, prioritariamente, a...
Imagem de fundo

O RH 4.0 é um processo que permite, prioritariamente, a...

A valorização dos trabalhadores nas organizações assume relevância especial na atual era do conhecimento e em tempos de competitividade recrudescente. Nesse sentido, a gestão de pessoas (GP) nas organizações assume papel especialmente estratégico. Acerca das políticas e práticas de GP, julgue os itens a seguir.

O RH 4.0 é um processo que permite, prioritariamente, a adoção de tecnologias inteligentes para otimizar o registro de dados dos funcionários e a gestão da folha de pagamento.


C

Certo


E

Errado