Para uma moderna gestão de pessoas, devem merecer atenção e...
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Para uma moderna gestão de pessoas, devem merecer atenção e...

Para uma moderna gestão de pessoas, devem merecer atenção e serem consideradas tanto a objetividade quanto a subjetividade dos indivíduos nas relações de trabalho.


A esse respeito, assinale a alternativa correta.


A

As transformações ao longo do tempo exigiram dos gestores uma maior objetividade com definição clara de metas e indicadores para eficiência e eficácia da gestão de pessoas.


B

O mapeamento de competências, enriquecimento de tarefas e gestão por objetivos promoveram a mudança da visão de recursos humanos como custos para recursos humanos como recursos.


C

As questões sociais, organizacionais e individuais devem ser vistas como potencialmente conflitantes pelos gestores que devem adotar também uma abordagem política de gestão de pessoas.


D

Os processos de recrutamento, seleção, treinamento, avaliação de desempenho e remuneração são de responsabilidade do Departamento de Pessoal, que deve exercer o papel de parceiro estratégico da organização.