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Qualidade de Vida no Trabalho é o conjunto de ações de uma empresa no sentido de implementar melhorias e inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais no ambiente de trabalho. Entre os fatores que influenciam na qualidade de vida no trabalho, incluem-se:
o ambiente e a segurança do trabalho
o aumento da produtividade e a competitividade
a eficácia da organização e o cargo exercido
a autogestão e a motivação individual