

Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
Os conceitos de cultura e de clima organizacionais não são intercambiáveis, uma vez que o clima não abarca as maneiras institucionalizadas de agir e de pensar, pois está dedicado em capturar a temperatura social que prevalece numa organização. Sobre o clima organizacional, assinale a alternativa incorreta.
Corresponde a um corte sincrônico ou a um instantâneo fotográfico que traduz as tensões e os anseios da equipe
Mapeia o ambiente externo e interno da organização com base nos aspectos motivacionais e mercadológicos, respectivamente
Condensa a somatória de opiniões e percepções conscientes dos profissionais de uma organização
Desenha um retrato dos problemas relacionados às condições de trabalho
Expressa a distribuição estatística das atitudes coletivas ou da atmosfera social existente como manifestação de um determinado momento