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Nos processos seletivos percebe-se, com frequência, que os...
Nos processos seletivos percebe-se, com frequência, que os gestores organizacionais têm praticado a mudança do denominado paradigma tradicional de gestão de pessoas, para o paradigma moderno de atração e captação, com enfoque muito mais estratégico. Nessas condições, assinale a alternativa correta.
A
Foco operacional é uma característica do paradigma moderno
B
Escolha da pessoa certa é uma característica do paradigma moderno
C
Foco no futuro é uma característica do paradigma tradicional
D
Escolha da pessoa que se identifica com a cultura da organização é uma característica do paradigma moderno
E
Processo contínuo é uma característica do paradigma tradicional