Assinale a alternativa que apresenta uma das desvantagens...

Dificuldade de planejamento e construção de instrumento de avaliação.

Dificuldade na comparação dos resultados de vários funcionários.

Produção do efeito de generalização (hallo efect).

Participação ativa do funcionário avaliado.

Visão gráfica e global dos fatores de avaliação envolvidos.