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Acerca de administração de pessoal, gestão de pessoas, recursos humanos e gestão social, julgue os itens a seguir.
A gestão social tem o papel fundamental de promover o crescimento intelectual e emocional dos colaboradores, além de desenvolver as dimensões psicocognitivas e político-organizacionais, com transparência e respeito ao trabalhador.
Certo
Errado