O recrutamento interno é um processamento ou movimentação...

Afeta positivamente a política salarial da organização.

Proporciona maior índice de validade e de segurança.

Melhor aproveitamento de investimentos em treinamento e desenvolvimento de pessoal realizados externamente.

Quando envolve agências é mais barato que o recrutamento online.

Traz experiências novas para a empresa.